أجرت نماء لخدمات ظفار في ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦ اختبارات لباحثين عن عمل من حملة دبلوم التعليم العام، ضمن دفعة تشمل ٢٠٠ فرصة لدى شركات التشغيل المتعاقدة معها، بحسب خبر لوكالة الأنباء العُمانية أعادت صحيفة الشبيبة نشره. وتتوزع الفرص على قطاعات الكهرباء والمياه والصرف الصحي.
وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة، المهندس علي بن عيسى شماس، وفق الخبر، أن مبادرة التعمين في العقود الدائمة تستهدف توفير ٦٦٧ فرصة خلال عام ٢٠٢٦. وشملت الدفعة الأولى ٤٦٧ فرصة، وكان المقبولون فيها يقتربون من إكمال التدريب تمهيدًا للمرحلة الميدانية والعمل.
أما الدفعة الثانية، فتضم ٢٠٠ فرصة؛ وذكر التقرير استكمال اختبارات ومقابلات حملة البكالوريوس، وإجراء اختبارات لأكثر من ألفي باحث من حملة دبلوم التعليم العام، مع استمرار فرز طلبات حملة الدبلوم بعد التعليم العام آنذاك.
هذه الأرقام تصف فرصًا مستهدفة وإجراءات اختيار، ولا تعني إنجاز ٢٠٠ تعيين. كما لا يحدد الخبر مهلة جديدة لتلقي الطلبات، ولذلك لا يُقدَّم بوصفه إعلانًا عن فتح التسجيل.
المصدر والتحقق
الشبيبة نقلًا عن وكالة الأنباء العُمانية: اختبارات توظيف ضمن مبادرة التعمينتعتمد المادة على خبر لوكالة الأنباء العُمانية أعادت الشبيبة نشره في ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦. تصف إجراءات اختيار وفرصًا مستهدفة آنذاك، ولا تؤكد تعيينات مكتملة أو فتح التسجيل حاليًا.